<12일(현지시간) 코이나운스 보도내용>

뉴질랜드 국세청의 판결로 비트코인은 직원 급여를 지불하는 법적 방식 중 하나가 되었다. 국세청에 따르면 직원 총 급여의 절반은 비트코인이나 다른 암호화폐 자산으로 지급할 수 있다. 또한 공식 판결에서 비트코인으로 결제하는 것은 급여와 임금근로자에게만 적용되며, 자영업자 납세자에게는 적용되지 않는다는 점도 언급되고 있다.

변경 사항은 8월 29일부터 시행된다. 이 판결은 직원이 받는 암호화폐의 소득세 처리를 정기적인 보수의 일부로 간주하여 PAYE(Pay-as-you-earn Tax: 세금 원천 징수)의 적용을 받는다. 국세청은 직원들, 특히 암호화폐 관련 산업에 종사하는 직원들이 암호화폐로 된 보상금을 받는 것이 일반화되고 있음을 인정했다.

판결문에는 직원에게 암호화폐로 돈을 지불하기로 한 협정이 두 가지 방식으로 구성될 수 있다. 첫 번째 방법은 직원 총 급여나 임금에서 합의 된 공제되는 것이고, 두 번째 방법은 직원 총 급여를 계산하는 감액이다.

공식 문서에는 판결의 적용을 이해하는 데 도움이 되는 다음과 같은 예가 포함되어 있었다.

암호화폐 회사 직원인 ‘켄’의 월급은 세금 전에 매달 10,000 달러다. 켄의 월급의 절반은 그의 은행 계좌에 직접 입금된 NZD(뉴질랜드 달러)로 지불된다. 나머지 절반은 그의 비트코인 지갑으로 BTC가 지불된다. 세금은 10,000 달러의 총 납부에 따라 계산되어야 하고, 세금부서에 보류 및 지불되어야 한다. 만약, 이 상황에서 켄이 자녀 양육비나 학자금 대출 공제를 받는 대상이라면, 국세청 수익 웹사이트에서 제공되는 직원 안내서와 PAYE(세금원천징수) 계산기를 사용하여 암호화폐와 법정화폐에서 켄에게 지불해야 할 총 금액을 계산할 수 있다.

 

(A ruling by New Zealand’s Tax Department has made Bitcoin a legal mode of paying employees’ salary. )

[ 코인코드 (coincode.kr), 공유 시 출처를 남겨주세요. ]

※ 해당 글은 코인코드의 의견이 아닌 외신 기사를 의역한 것임을 밝힙니다. 여러 글들을 옮기고 있어 컨텐츠의 신빙성은 떨어질 수 있습니다. 믿고 투자하지 마세요.

코인코드는 1인 블로그로 취미삼아 운영하고 있으며, 광고 문의는 일체 받지 않고 있으니 참고해 주세요.

코인코드 텔레그램, 카카오톡을 통해서 다양한 소식을 빠르게 받아보세요!

https://t.me/coincodekr (소식 전달방)

https://t.me/coincodekr2 (대화방)

https://open.kakao.com/o/gXDHnOQ (카톡 2번방 참여코드: coincode)